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über 1.440 Unternehmen der Immobilienbranche finden neue Mitarbeiter mit uns
Vergleich: Personalsuche oder wie finde ich den passenden Mitarbeiter ?
Arbeitsamt oder Bekannte
oft unpersönlich ärgerlich und aussichtslos
- Kostenrisiko: € 0,-
- hoher Zeitverlust und längere Wartezeit auf Kandidaten
- geringe Erfolgschancen
- unpassende Bewerber oder keine Umzugsbereitschaft
- hoher Stressfaktor (Papierkrieg mit Bewerbern)
BranchenJobbörse Immobilienwirtschaft & Wohnungsverwaltung
Einfach und unkompliziert
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- Erfolgreiche und vielgenutzte SpezialJobbörse für die Immobilienwirtschaft
- HTML/Premium Anzeige wird auf weiteren treffsicheren Jobbörsen kostenfrei publiziert
- Multipostingpublikation Stellenanzeige (HTML/Premium Stellenanzeige) zur Erreichung möglichst vieler passender Stellenbewerber für dieselbe Laufzeit ohne Zusatzkosten. Distribution Ihrer Stellenanzeige in passende Jobbörsen und Jobsuchmaschinen.
- Geringes Kostenrisiko - günstiger Anzeigenpreis
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- Selbstschaltung zum Sparpreis über eigene Registrierung möglich
- Schnelle, profesionelle Anzeigenabwicklung und Online Stellung durch unsere technische Abteilung Webdesign/Programmierung
- Absolut stressfreie Zusammenarbeit zu jeder Stunde
an 7 Tagen der Woche
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Tageszeitung oder grosse Jobbörse
teuer und aufwändig
- Hohe Kosten die bei grossen Jobbörsen biz su € 1.500,- liegen und im Bereich der Tageszeitung oft bei € 3.000,- bis 9.000,- pro Stellenanzeige
- Anzeigen werden "von allen" und nur zum Teil von stellensuchenden Bewerbern der Branche/des Berufsstandes gelesen
- Grosse Jobbörsen oft überladen von Anzeigen. Tageszeitung und deren Anzeigen landen nach wenigen Tagen im Papierkorb
- Tageszeitung und/oder grosse Jobbörsen bieten kein Multiposting an, um exklusive und wichtige Bewerbergruppen mit spezifischer Qualifikation regional und überregional zu erreichen.
- Teilweise "Anzeigenfriedhof" mit hohem Suchaufwand (Seitenblättern bei der Tageszeitung) und keiner spezifischen Kenntnis und Erfahrung bei den Anzeigensachbearbeitern der grossen Jobbörsen (kennen den Bewerbermarkt der Branche nicht)
Fachkräfte mit Branchenerfahrung
finden Sie mit diesen Spezialbörsen
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Publikationszeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung
Selbsteinschaltung über kostenlose Registrierung
Publikationszeit unbefristet bis zur Stellenbesetzung
- Unternehmen kostenfrei registrieren und eigenes Passwort geben
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